陸知名家電美的 成欠保大戶

作者: 記者韓化宇╱綜合報導 | 旺報 – 2011年12月18日 上午5:30

旺報【記者韓化宇╱綜合報導】

大陸知名家電大廠「美的」位於廣東省中山市的全球最大環境電器製造基地,傳出未替員工繳交保費、繳保比例不足4成情事,被當地群眾稱為「欠保大戶」。專家表示,這凸顯大陸企業承擔社會責任的意識淡薄;甚至有地方政府默許企業不繳保費。

《京華時報》報導,位於廣東中山市東鳳鎮的「廣東美的環境電器製造公司」,有1萬名員工,是全球最大的環境電器製造基地;也是當地「巨無霸」企業。

員工找不到地方辦

不過,據當地勞動部門數據顯示,中山美的員工參保率只有3成多,比該鎮很多中小企業差很多,例如與美的只隔一條馬路的廣東頂固、鐵將軍等企業,員工僅千人,但參保率均為100%。

大陸《社會保險法》規定,企業應當自用工之日起30日內為員工向社保機構申請辦理社會保險登記。不過,報導調查發現,很多美的員工坦言,公司沒辦社保或不知道有辦社保這回事。

一名員工說,今年9月進入中山美的簽了勞動合同,但沒辦社保,工資卡每個月只扣20元水電費。另一名進廠1年3個月的員工表示,美的從未說過要辦社保。

還有員工不知道怎樣辦社保。一名員工說,今年7月進入中山美的,知道社保的重要性,但找不到地方辦。

對此,美的中國營銷總部公共關係部長朱源來解釋,中山美的有一些老員工是在佛山市順德區總部買社保,還有一部分員工屬勞務派遣,按規定由勞務派遣公司買社保,與美的無關。

社會責任意識淡薄

業者表示,偷漏員工社保背後,隱藏一個巨大的利益鏈條:企業和地方是獲利方,地方將普通工人的社保福利,當做「優惠政策」送給納稅大戶,企業則因此每年「節省」巨額社保支出。

中山美的員工透露,買社保本來是法律硬性規定,但在美的,卻成了企業「恩賜」給員工的福利,新進員工很少給買社保。他感慨說,「這些被逃掉的錢,本應是我們農民工的救命錢。」

大陸中山大學法學院專家表示,這暴露出長期以來,一些企業一味追求經濟利益最大化,承擔社會責任的意識相對淡薄。就地方政府而言,不能把「默許企業不給員工買保」當做投資環境和發展「比較優勢」,出賣勞工的利益來向資本獻媚。

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大陸社保制度

大陸《社保法》規定,企業員工享有「五險一金」保險。五險指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金指住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險的保費由企業和個人共同繳納,工傷保險和生育保險完全由企業承擔,個人不需繳納。


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